UPSC Bharti 2026: केंद्रीय लोकसेवा आयोगामध्ये सहाय्यक भविष्य निर्वाह निधी आयुक्त पदांच्या 80 जागांसाठी भरती

📋 महत्त्वाची माहिती

📝 जॉब बद्दल

केंद्रीय लोकसेवा आयोग (UPSC) द्वारे कामगार आणि रोजगार मंत्रालयाच्या अंतर्गत येणाऱ्या कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटनेत (EPFO) सहाय्यक भविष्य निर्वाह निधी आयुक्त (Assistant Provident Fund Commissioner - APFC) या अत्यंत महत्त्वाच्या आणि जबाबदारीच्या पदासाठी विशेष जाहिरात क्रमांक ५२/२०२६ प्रसिद्ध करण्यात आली आहे. या भरती प्रक्रियेद्वारे एकूण ८० रिक्त पदांवर उमेदवारांची निवड केली जाणार आहे. भारत सरकारच्या अंतर्गत येणाऱ्या EPFO या वैधानिक संस्थेमध्ये काम करण्याची आणि प्रशासकीय सेवेत मोठे योगदान देण्याची ही एक सुवर्णसंधी उपलब्ध झाली आहे. संपूर्ण भारतातील पात्र आणि इच्छुक उमेदवारांकडून यासाठी ऑनलाईन अर्ज मागवण्यात येत आहेत. UPSC च्या अधिकृत संकेतस्थळावरून या भरतीसाठी ऑनलाईन अर्जप्रक्रिया राबवली जात असून पात्र उमेदवारांनी वेळेत अर्ज सादर करणे आवश्यक आहे. कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटनेतील सहाय्यक भविष्य निर्वाह निधी आयुक्त (APFC) हे पद केंद्र सरकारच्या ग्रुप 'ए' नॉन-मिनिस्टीरिअल श्रेणीतील पद आहे. या पदावर निवड झालेल्या अधिकाऱ्यांवर अत्यंत जबाबदारीची आणि विविध स्वरूपाची कामे सोपवली जातात. यामध्ये प्रामुख्याने कायदे आणि नियमांची अंमलबजावणी करणे, थकबाकी वसुलीची कार्यवाही, खाते व्यवस्थापन, सामान्य प्रशासन, रोख व्यवस्थापन, कायदेशीर बाबी हाताळणे, निवृत्तीवेतन (पेन्शन) व्यवस्थापन आणि संगणकीय प्रणालींचे पर्यवेक्षण यांचा समावेश होतो. याशिवाय वैधानिक व प्रशासकीय चौकशी करणे, दाव्यांचे वेळेवर निवारण करणे, कॅश बुकची देखभाल करणे, बँक स्टेटमेंटचे ताळमेळ घालणे आणि विविध एमआयएस (MIS) अहवाल तयार करणे यांसारखी महत्त्वपूर्ण कार्ये APFC अधिकाऱ्याला करावी लागतात. ही पदे अखिल भारतीय सेवा दायित्वासह (All India Service Liability) येतात, त्यामुळे निवड झालेल्या अधिकाऱ्यांची भारतातील कोणत्याही भागात बदली किंवा नियुक्ती केली जाऊ शकते. या भरती प्रक्रियेत सहभागी होण्यासाठी उमेदवारांची शैक्षणिक पात्रता आणि वयोमर्यादा निश्चित करण्यात आली आहे. उमेदवाराकडे कोणत्याही मान्यताप्राप्त विद्यापीठाची किंवा संस्थेची कोणत्याही शाखेतील पदवी (Degree) असणे अनिवार्य आहे. याशिवाय कंपनी कायदा, कामगार कायदे किंवा सार्वजनिक प्रशासन या विषयातील डिप्लोमा धारण करणाऱ्या उमेदवारांना अतिरिक्त पसंती दिली जाऊ शकते. वयोमर्यादेबाबत बोलायचे झाल्यास, अराखीव (UR) आणि ईडब्ल्यूएस (EWS) प्रवर्गातील उमेदवारांसाठी कमाल वयोमर्यादा ३५ वर्षे ठेवण्यात आली आहे. इतर मागासवर्गीय (OBC) उमेदवारांसाठी कमाल वयोमर्यादा ३८ वर्षे तर अनुसूचित जाती (SC) आणि अनुसूचित जमाती (ST) उमेदवारांसाठी ४० वर्षे निश्चित करण्यात आली आहे. दिव्यांग उमेदवारांना (PwBD) नियमांनुसार १० वर्षांपर्यंतची उच्च वयोमर्यादेत सूट देण्यात आली आहे, ज्याची कमाल मर्यादा ५६ वर्षांपर्यंत असेल. सर्व उमेदवारांचे वय अर्जाच्या अंतिम तारखेनुसार म्हणजेच ११ सप्टेंबर २०२६ पर्यंत ग्राह्य धरले जाईल. या जाहिरातीअंतर्गत घोषित करण्यात आलेल्या एकूण ८० जागांचे सामाजिक आणि आर्थिक प्रवर्गनिहाय विभाजन करण्यात आले आहे. यामध्ये अराखीव (UR) प्रवर्गासाठी २९ जागा, आर्थिकदृष्ट्या दुर्बल घटकांसाठी (EWS) ८ जागा, इतर मागासवर्गीयांसाठी (OBC) १८ जागा, अनुसूचित जातीसाठी (SC) १५ जागा आणि अनुसूचित जमातीसाठी (ST) १० जागा आरक्षित ठेवण्यात आल्या आहेत. याशिवाय एकूण रिक्त पदांपैकी ३ जागा दिव्यांग उमेदवारांसाठी (PwBD) आरक्षित करण्यात आल्या आहेत. दिव्यांग प्रवर्गातील अंधत्व किंवा कमी दृष्टी, कर्णबधिरता, आणि शारीरिक अपंगत्व असलेल्या उमेदवारांसाठी विशेष तरतुदी उपलब्ध करून देण्यात आल्या आहेत. सहाय्यक भविष्य निर्वाह निधी आयुक्त पदासाठी उमेदवारांची निवड दोन टप्प्यांच्या आधारे केली जाईल. पहिल्या टप्प्यात पेन आणि पेपर आधारित लेखी परीक्षा म्हणजेच भरती परीक्षा (Recruitment Test - RT) आयोजित केली जाईल, ज्यामध्ये ३०० गुणांचे बहुपर्यायी वस्तुनिष्ठ प्रश्न विचारले जातील. या परीक्षेचा कालावधी २ तासांचा असेल. परीक्षेच्या अभ्यासक्रमात सामान्य इंग्रजी, भारतीय संस्कृती व स्वातंत्र्य लढा, भारतीय अर्थव्यवस्थेतील सध्याचे प्रवाह, भारतीय संविधान व शासन प्रणाली, सामान्य विज्ञान व संगणक ज्ञान, पायाभूत गणित व मानसिक क्षमता, औद्योगिक संबंध व कामगार कायदे, आणि लेखापालनाची तत्त्वे या विषयांचा समावेश आहे. लेखी परीक्षेत प्रत्येक चुकीच्या उत्तरासाठी एक-तृतीयंश (1/3rd) गुण वजा केले जातील (Negative Marking). दुसऱ्या टप्प्यात १०० गुणांची मुलाखत (Interview) घेतली जाईल. अंतिम निवड यादी तयार करताना भरती परीक्षा आणि मुलाखत यांच्या गुणांचे प्रमाण ७५:२५ असे ठेवले जाईल. या पदावर निवड होणाऱ्या उमेदवारांना केंद्र सरकारच्या सातव्या वेतन आयोगानुसार (7th CPC) पे मॅट्रिक्समधील लेव्हल-१० (Level-10) चे वेतनमान दिले जाईल. हे वेतनमान केंद्र सरकारच्या ग्रुप 'ए' अधिकाऱ्यांच्या समकक्ष आहे. मूळ वेतनासोबतच महागाई भत्ता (DA), घरभाडे भत्ता (HRA), वाहतूक भत्ता आणि इतर शासकीय नियमांनुसार मिळणारे सर्व भत्ते उमेदवारांना लागू असतील. राष्ट्रीय निवृत्तीवेतन प्रणाली (NPS) देखील या कर्मचाऱ्यांसाठी लागू असेल. या भरतीसाठी अर्ज करताना उमेदवारांना निश्चित केलेले अर्ज शुल्क भरावे लागेल. अराखीव (General), इतर मागासवर्गीय (OBC) आणि आर्थिकदृष्ट्या दुर्बल (EWS) प्रवर्गातील पुरुष उमेदवारांसाठी अर्ज शुल्क २५ रुपये ठेवण्यात आले आहे. हे शुल्क ऑनलाईन नेट बँकिंग, क्रेडिट कार्ड, डेबिट कार्ड किंवा यूपीआय (UPI) याद्वारे भरता येईल. महिला उमेदवार, अनुसूचित जाती (SC), अनुसूचित जमाती (ST) आणि दिव्यांग (PwBD) प्रवर्गातील उमेदवारांना कोणत्याही प्रकारचे अर्ज शुल्क भरावे लागणार नाही, त्यांना पूर्णपणे शुल्कमाफी देण्यात आली आहे. एकदा भरलेले शुल्क कोणत्याही परिस्थितीत परत केले जाणार नाही. इच्छुक उमेदवारांना ऑनलाईन पद्धतीनेच अर्ज करणे बंधनकारक आहे. अर्जाची प्रक्रिया २२ ऑगस्ट २०२६ पासून सुरू होणार असून अर्ज सादर करण्याची अंतिम तारीख ११ सप्टेंबर २०२६ सायंकाळी ६.०० वाजेपर्यंत आहे. उमेदवारांनी आयोगाच्या https://upsconline.nic.in/ora/ या अधिकृत संकेतस्थळावर जाऊन प्रोफाइल तयार करून ऑनलाईन अर्ज भरावा. अर्जामध्ये स्वतःचे फोटो, स्वाक्षरी आणि आवश्यक ती सर्व कागदपत्रे अपलोड करणे आवश्यक आहे. लेखी भरती परीक्षा (RT) २० डिसेंबर २०२६ रोजी भारतातील विविध परीक्षा केंद्रांवर आयोजित केली जाणार आहे. कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटनेत उच्च पदावर काम करून उज्ज्वल भविष्य घडवू इच्छिणाऱ्या सर्व पात्र आणि इच्छुक उमेदवारांनी अंतिम तारखेची वाट न पाहता लवकरात लवकर ऑनलाईन अर्ज पूर्ण करावा. अंतिम दिवशी येणारा तांत्रिक ताण आणि संकेतस्थळावरील ट्रॅफिक टाळण्यासाठी वेळेत अर्ज भरणे सोयीचे ठरेल. अधिक माहितीसाठी उमेदवारांनी यूपीएससीच्या अधिकृत संकेतस्थळाला भेट देऊन मूळ जाहिरात काळजीपूर्वक वाचावी आणि अर्ज प्रक्रिया वेळेत पूर्ण करावी.

🛡️ Trust note

📅 महत्त्वाच्या तारखा

👥 जागांची माहिती

💰 अर्ज फी

📊 निवड प्रक्रिया

📄 Official PDF / Links