SPMCIL Bharti 2026: सिक्युरिटी प्रिंटिंग अँड मिंटिंग कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया लिमिटेड मध्ये सहाय्यक व्यवस्थापक आणि उप व्यवस्थापक पदांच्या 24 जागांसाठी भरती

📋 महत्त्वाची माहिती

📝 जॉब बद्दल

सिक्युरिटी प्रिंटिंग अँड मिंटिंग कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया लिमिटेड (SPMCIL) ही भारत सरकारच्या पूर्ण मालकीची, अनुसूची 'अ' मिनी-रत्न श्रेणी-I मधील मध्यवर्ती सार्वजनिक क्षेत्रातील संस्था आहे. ही संस्था १३ जानेवारी २००६ पासून एक कॉर्पोरेट संस्था म्हणून कार्यरत असून, सुरक्षा कागदपत्रांचे डिझायनिंग व निर्मिती, बँक नोटा व चलन छपाई, पासपोर्ट, नॉन-ज्युडिशियल स्टॅम्प पेपर्स, टपाल तिकीट आणि नाण्यांचे मिंटिंग यांसारख्या अत्यंत महत्त्वाच्या आणि राष्ट्रीय सुरक्षेच्या दृष्टीने संवेदनशील कार्यात गुंतलेली आहे. SPMCIL ही संस्था भारत सरकारच्या वित्त मंत्रालयाच्या अंतर्गत आर्थिक व्यवहार विभागाच्या प्रशासकीय नियंत्रणाखाली कार्यरत आहे. संस्थेचे नोंदणीकृत आणि कॉर्पोरेट कार्यालय नवी दिल्ली येथे असून, मुंबई, कोलकाता, हैदराबाद आणि नोएडा येथे चार टांकसाळ (Mints), नाशिक, देवास आणि हैदराबाद येथे चार चलन/सुरक्षा छापखाने, नर्मदापुरम येथे उच्च दर्जाचा कागद कारखाना व चलन कागद निर्मिती युनिट कार्यरत आहेत. या नामांकित आणि देशपातळीवरील अत्यंत महत्त्वाच्या संस्थेत विविध प्रशासकीय आणि तांत्रिक क्षेत्रात कुशल मनुष्यबळाची भरती करण्यासाठी जाहिरात क्रमांक ०२/२०२६ नुसार अर्ज मागवण्यात येत आहेत. ही भरती प्रक्रिया देशातील पात्र उमेदवारांसाठी भारत सरकारच्या प्रतिष्ठित सार्वजनिक उपक्रमात उज्ज्वल करिअर घडवण्याची अत्यंत उत्कृष्ट संधी उपलब्ध करून देत आहे. या भरती प्रक्रियेद्वारे उप व्यवस्थापक (IT) – ॲप्लिकेशन डेव्हलपर आणि विविध विभागातील सहाय्यक व्यवस्थापक पदांच्या जागा भरल्या जाणार आहेत. यामध्ये प्रामुख्याने सहाय्यक व्यवस्थापक (मानव संसाधन - HR), सहाय्यक व्यवस्थापक (वित्त आणि लेखा - F&A), सहाय्यक व्यवस्थापक (मटेरिअल मॅनेजमेंट - MM), सहाय्यक व्यवस्थापक (माहिती तंत्रज्ञान - IT), सहाय्यक व्यवस्थापक (राजभाषा - OL) आणि सहाय्यक व्यवस्थापक (सुरक्षा - Safety) या पदांचा समावेश आहे. प्रत्येक पदासाठी स्वतंत्र आणि जबाबदारीचे काम निश्चित करण्यात आले असून, निवडलेल्या उमेदवारांना संस्थेच्या विविध युनिट्समध्ये किंवा कॉर्पोरेट कार्यालयात नियुक्त केले जाऊ शकते. या पदांवर कार्यरत असणाऱ्या अधिकाऱ्यांना संस्थेच्या कार्यपद्धतीत सुधारणा करणे, तंत्रज्ञान आणि मानवी संसाधनांचे व्यवस्थापन करणे, आर्थिक शिस्त राखणे आणि कारखान्यांमधील सुरक्षा मानकांचे काटेकोरपणे पालन करणे यांसारख्या अत्यंत महत्त्वाच्या जबाबदाऱ्या पार पाडाव्या लागतील. शैक्षणिक पात्रता आणि अनुभवाच्या निकषांबाबत बोलायचे झाल्यास, उप व्यवस्थापक (IT) – ॲप्लिकेशन डेव्हलपर या पदासाठी उमेदवाराकडे मान्यताप्राप्त विद्यापीठातून कॉम्प्युटर सायन्स, इन्फॉर्मेशन टेक्नॉलॉजी किंवा इलेक्ट्रॉनिक्स अँड कम्युनिकेशन इंजिनिअरिंग शाखेतील किमान ६० टक्के गुणांसह प्रथम श्रेणीतील बी.ई. किंवा बी.टेक. पदवी असणे आवश्यक आहे. तसेच संबंधित क्षेत्रात किंवा नामांकित खाजगी कंपनीत कार्यकारी (Executive) स्तरावर किमान ३ वर्षांचा कामाचा अनुभव असणे अनिवार्य आहे. सहाय्यक व्यवस्थापक (HR) पदासाठी उमेदवाराने मानव संसाधन व्यवस्थापनात प्रथम श्रेणीतील पदव्युत्तर पदवी (MBA/MSW) किंवा समतुल्य डिप्लोमा पूर्ण केलेला असावा. सहाय्यक व्यवस्थापक (F&A) पदासाठी बी.कॉम. पदवीसह सी.ए. (CA) किंवा आय.सी.डब्ल्यू.ए. (ICWA) पात्रता आवश्यक आहे. सहाय्यक व्यवस्थापक (MM) साठी मेकॅनिकल, इलेक्ट्रिकल किंवा संबंधित इंजिनिअरिंगमधील प्रथम श्रेणी पदवी आणि मटेरिअल मॅनेजमेंटमधील पदव्युत्तर पदविका आवश्यक आहे. सहाय्यक व्यवस्थापक (IT) साठी प्रथम श्रेणीतील एम.सी.ए. (MCA) किंवा बी.टेक. पदवी असणे गरजेचे आहे. सहाय्यक व्यवस्थापक (राजभाषा) पदासाठी इंग्रजी किंवा हिंदी विषयासह प्रथम श्रेणीतील पदव्युत्तर पदवी आणि भाषांतराचा २ वर्षांचा अनुभव आवश्यक आहे. सहाय्यक व्यवस्थापक (सुरक्षा) पदासाठी इंजिनिअरिंग पदवी आणि इंडस्ट्रियल सेफ्टीमधील मान्यताप्राप्त डिप्लोमा किंवा पदवी असणे आवश्यक असून संबंधित कारखान्यात सुपरवायझरी पदाचा अनुभव अनिवार्य आहे. वयोमर्यादेचा विचार केल्यास, २४ ऑगस्ट २०२६ रोजी उमेदवाराचे कमाल वय उप व्यवस्थापक पदासाठी ३५ वर्षे आणि सर्व सहाय्यक व्यवस्थापक पदांसाठी ३० वर्षे असावे. राखीव प्रवर्गातील उमेदवारांसाठी सरकारी नियमांनुसार वयात शिथिलता दिली जाईल, ज्यामध्ये अनुसूचित जाती व जमाती (SC/ST) उमेदवारांना ५ वर्षे, इतर मागासवर्गीय (OBC) उमेदवारांना ३ वर्षे आणि दिव्यांग (PwBD) उमेदवारांना १० ते १५ वर्षांपर्यंतची सवलत लागू असेल. एकूण २४ रिक्त जागांची प्रवर्गनिहाय वर्गवारी खालीलप्रमाणे आहे. उप व्यवस्थापक (IT) या पदासाठी १ जागा असून ती अनारक्षित (UR) आहे. सहाय्यक व्यवस्थापक (HR) या पदासाठी एकूण ४ जागा असून यामध्ये २ अनारक्षित, १ इतर मागासवर्गीय (OBC - बॅकलॉग) आणि १ अनुसूचित जमाती (ST - बॅकलॉग) उमेदवारांसाठी राखीव आहे. सहाय्यक व्यवस्थापक (F&A) या पदासाठी एकूण ९ जागा असून यामध्ये ४ अनारक्षित, १ आर्थिकदृष्ट्या दुर्बल घटक (EWS), १ इतर मागासवर्गीय (OBC), १ अनुसूचित जाती (SC) आणि २ अनुसूचित जमाती (ST) उमेदवारांसाठी राखीव आहेत. सहाय्यक व्यवस्थापक (MM) या पदासाठी एकूण ४ जागा असून यामध्ये ३ अनारक्षित आणि १ अनुसूचित जमाती (ST) उमेदवारांसाठी राखीव आहे. सहाय्यक व्यवस्थापक (IT) या पदासाठी २ जागा असून यामध्ये १ अनारक्षित आणि १ इतर मागासवर्गीय (OBC - बॅकलॉग) उमेदवारांसाठी राखीव आहे. सहाय्यक व्यवस्थापक (राजभाषा) या पदासाठी १ जागा असून ती इतर मागासवर्गीय (OBC) उमेदवारासाठी राखीव आहे. सहाय्यक व्यवस्थापक (सुरक्षा) या पदासाठी ३ जागा असून यामध्ये २ अनारक्षित आणि १ अनुसूचित जाती (SC) उमेदवारासाठी राखीव आहे. या एकूण रिक्त जागांपैकी १ जागा दिव्यांग (PwBD) उमेदवारांसाठी क्षितिज समांतर आरक्षणांतर्गत राखीव ठेवण्यात आली आहे. निवड प्रक्रिया प्रामुख्याने दोन टप्प्यांवर आधारित आहे, ज्यामध्ये ऑनलाइन परीक्षा आणि वैयक्तिक मुलाखत (Interview) यांचा समावेश आहे. अंतिम निवडीमध्ये ऑनलाइन परीक्षेला ७५% आणि वैयक्तिक मुलाखतीला २५% भार दिला जाईल. ऑनलाइन वस्तुनिष्ठ परीक्षेमध्ये एकूण १२० प्रश्न विचारले जातील, ज्यासाठी कमाल १५० गुण निर्धारित करण्यात आले आहेत. या परीक्षेचा एकूण कालावधी १२० मिनिटांचा (२ तास) असेल. परीक्षेच्या अभ्यासक्रमात प्रोफेशनल नॉलेज (६० प्रश्न, ९० गुण), जनरल अवेअरनेस (१५ प्रश्न, १५ गुण), इंग्लिश लँग्वेज (१५ प्रश्न, १५ गुण), लॉजिकल रिझनिंग (१५ प्रश्न, १५ गुण) आणि क्वांटिटेटिव्ह ॲप्टिट्यूड (१५ प्रश्न, १५ गुण) यांचा समावेश असेल. परीक्षेमध्ये चुकीच्या उत्तरांसाठी १/४ (०.२५) गुणांचे नकारात्मक मूल्यमापन (Negative Marking) केले जाईल. ऑनलाइन परीक्षेत उत्तीर्ण होनेसाठी किमान पात्रता गुण प्रवर्गनिहाय खालीलप्रमाणे आहेत: अनारक्षित/EWS उमेदवारांसाठी ४५%, इतर मागासवर्गीय उमेदवारांसाठी ४०% आणि अनुसूचित जाती/जमाती उमेदवारांसाठी ३५% गुण मिळवणे आवश्यक आहे. ऑनलाइन परीक्षेत उत्तीर्ण झालेल्या उमेदवारांमधून गुणवत्ता आणि आरक्षणानुसार एका जागेसाठी चार उमेदवार (१:४) या प्रमाणात मुलाखतीसाठी बोलावले जाईल. मुलाखत आणि ऑनलाइन परीक्षा मिळून अंतिम निवडीसाठी अनारक्षित उमेदवारांना ५५%, ओबीसी उमेदवारांना ५०% आणि एससी/एसटी उमेदवारांना ४५% एकूण किमान गुण मिळवणे बंधनकारक असेल. ऑनलाइन परीक्षा दिल्ली-NCR, हैदराबाद, कोलकाता, मुंबई आणि भोपाळ या परीक्षा केंद्रांवर आयोजित केली जाण्याची शक्यता आहे. या पदांसाठी असणारी वेतनश्रेणी अत्यंत आकर्षक असून, सातव्या वेतन आयोगानुसार आणि सार्वजनिक क्षेत्रातील उत्कृष्ट भत्त्यांसह दिली जाईल. उप व्यवस्थापक (IT) – पातळी E-2 साठी वेतनश्रेणी रुपये ५०,००० ते १,६०,००० अशी आहे. तर सहाय्यक व्यवस्थापक पातळी E-1 च्या सर्व पदांसाठी वेतनश्रेणी रुपये ४०,००० ते १,४०,००० अशी निश्चित करण्यात आली आहे. या मूळ वेतनासोबतच महागाई भत्ता, घरभाडे भत्ता, वैद्यकीय सुविधा, ग्रॅच्युइटी आणि इतर सवलती देखील लागू राहतील. निवड झालेल्या सर्व उमेदवारांना नियुक्तीच्या वेळी ३ लाख रुपयांचा सेवा हमी बंधपत्र (Bond of 3 Lakhs) लिहून द्यावा लागेल, ज्यानुसार उमेदवाराला कमीत कमी तीन वर्षे या संस्थेत सेवा देणे अनिवार्य असेल. अर्ज फीचा तपशील पाहिल्यास, अनारक्षित (UR), आर्थिकदृष्ट्या दुर्बल घटक (EWS) आणि इतर मागासवर्गीय (OBC) प्रवर्गातील उमेदवारांसाठी अर्ज फी आणि इतर शुल्क मिळून रुपये १००० (नॉन-रिफंडेबल) भरावे लागतील. अनुसूचित जाती (SC), अनुसूचित जमाती (ST) आणि दिव्यांग (PwBD) उमेदवारांसाठी अर्ज फीमध्ये पूर्ण सूट देण्यात आली असून त्यांना केवळ रुपये २०० चे इंटिमेशन चार्जेस ऑनलाइन पद्धतीने भरावे लागतील. एकदा भरलेली फी कोणत्याही परिस्थितीत परत केली जाणार नाही किंवा इतर कोणत्याही परीक्षेसाठी राखीव ठेवली जाणार नाही. उमेदवारांनी डेबिट कार्ड, क्रेडिट कार्ड, इंटरनेट बँकिंग किंवा युपीआय (UPI) चा वापर करून फी भरण्याची प्रक्रिया वेळेत पूर्ण करावी. अर्ज करण्याची पद्धत पूर्णपणे ऑनलाइन आहे. पात्र उमेदवारांनी सर्वप्रथम SPMCIL च्या अधिकृत संकेतस्थळाला (www.spmcil.com) भेट देऊन 'Career' या लिंकवर क्लिक करावे आणि जाहिरात क्रमांक ०२/२०२६ समोरील 'APPLY ONLINE' या पर्यायावर क्लिक करावे. ऑनलाइन अर्ज करण्याची प्रक्रिया २५ जुलै २०२६ पासून सुरू होणार असून अर्ज करण्याची अंतिम तारीख २४ ऑगस्ट २०२६ सायंकाळी ५:०० वाजेपर्यंत आहे. अर्ज भरण्यापूर्वी उमेदवारांनी आपला वैध ईमेल आयडी, मोबाईल नंबर, आधार कार्ड, नवीन पासपोर्ट आकाराचा फोटो, स्वाक्षरी, डाव्या हाताच्या अंगठ्याचा ठसा आणि आवश्यक शैक्षणिक व जातीचे प्रमाणपत्रे स्कॅन करून तयार ठेवावीत. अर्जाचे एकूण पाच टप्पे आहेत, ज्यामध्ये प्राथमिक नोंदणी, वैयक्तिक माहिती भरणे, शैक्षणिक पात्रता भरणे, कागदपत्रे अपलोड करणे आणि शेवटी परीक्षा फी भरणे यांचा समावेश आहे. सर्व माहिती अचूक भरल्याची खात्री करूनच उमेदवारांनी अर्ज सबमिट करावा. एकंदरीत, भारत सरकारच्या वित्त मंत्रालयांतर्गत असणाऱ्या या मिनी-रत्न सार्वजनिक उपक्रमात समाविष्ट होण्याची ही एक अत्यंत प्रतिष्ठित आणि सन्मानाची संधी आहे. जे उमेदवार या पदांसाठी आवश्यक असणारी पात्रता आणि अनुभव पूर्ण करतात, त्यांनी अंतिम तारखेची वाट न पाहता लवकरात लवकर ऑनलाइन अर्ज सादर करावा. शेवटच्या दिवसांमध्ये संकेतस्थळावर येणाऱ्या तांत्रिक अडचणी किंवा सर्व्हरवरील अतिभार टाळण्यासाठी वेळेत अर्ज करणे अत्यंत फायदेशीर ठरेल. अर्ज करण्यापूर्वी उमेदवारांनी अधिकृत जाहिरात सविस्तरपणे वाचून घ्यावी आणि सर्व निकषांची पूर्तता होत असल्याची खात्री करावी. आपल्या उज्ज्वल भविष्यासाठी आणि सुरक्षित सरकारी नोकरीसाठी आजच अर्ज करा आणि या सुवर्णसंधीचा लाभ घ्या.

🛡️ Trust note

📅 महत्त्वाच्या तारखा

👥 जागांची माहिती

💰 अर्ज फी

📊 निवड प्रक्रिया

📄 Official PDF / Links