NTPC Green Energy Limited Bharti 2026: एनटीपीसी ग्रीन एनर्जी लिमिटेड मध्ये इंजिनियर व एक्झिक्युटिव्ह पदांच्या 147 जागांसाठी भरती

📋 महत्त्वाची माहिती

📝 जॉब बद्दल

एनटीपीसी ग्रीन एनर्जी लिमिटेड (NTPC Green Energy Limited - NGEL) ही भारतातील अग्रगण्य सार्वजनिक क्षेत्रातील कंपनी एनटीपीसी लिमिटेडची एक महत्त्वपूर्ण उपकंपनी आहे. हरित ऊर्जा क्षेत्रात तसेच सोलर, विंड, हायड्रोजन निर्मिती आणि बॅटरी ऊर्जा साठवणूक प्रणाली क्षेत्रात कंपनीचा मोठा विस्तार आहे. भारताच्या उर्जेच्या वाढत्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी आणि पर्यावरणाचा समतोल राखण्यासाठी कंपनीने २०२३२ पर्यंत एकूण ६० गिगावॉट स्थापित क्षमता प्राप्त करण्याचे भव्य उद्दिष्ट ठेवले आहे. या पार्श्वभूमीवर एनटीपीसी ग्रीन एनर्जी लिमिटेडने आपल्या देशभरातील विविध स्टेशन, साईट्स, प्रकल्प आणि कॉर्पोरेट कार्यालयांसाठी अनुभवी व्यावसायिकांची भरती प्रक्रिया सुरू केली आहे. ही भरती ३ वर्षांच्या कंत्राटी/फिक्स्ड टर्म बेसिसवर केली जाणार असून, संस्थेच्या गरजेनुसार हा कालावधी पुढे २ वर्षांपर्यंत वाढवला जाऊ शकतो. राष्ट्रीय स्तरावर हरित ऊर्जा क्षेत्रात योगदान देण्याची ही एक उत्तम संधी आहे. या भरती प्रक्रियेद्वारे इंजिनियर आणि एक्झिक्युटिव्ह संवर्गातील एकूण ८ वेगवेगळ्या पदांसाठी अर्ज मागवले जात आहेत. यामध्ये इंजिनियर (सिव्हिल), इंजिनियर (इलेक्ट्रिकल), इंजिनियर (मेकॅनिकल), इंजिनियर (सेफ्टी) तसेच एक्झिक्युटिव्ह (एचआर), एक्झिक्युटिव्ह (वित्त), एक्झिक्युटिव्ह (सीएसआर) आणि एक्झिक्युटिव्ह (राजभाषा) या पदांचा समावेश आहे. इंजिनियर पदांवरील उमेदवारांना नूतनीकरणक्षम ऊर्जा प्रकल्पांचे तांत्रिक डिझाइन, तांत्रिक तपशील तयार करणे, गुणवत्ता नियंत्रण, चाचणी, बांधकाम आणि ऑपरेशन्स व मेंटेनन्स यांसारख्या तांत्रिक जबाबदाऱ्या पार पाडाव्या लागतील. सेफ्टी इंजिनियर्सना कारखान्यातील सुरक्षा कायद्यांचे पालन करणे आणि सुरक्षेचे वातावरण निर्माण करणे आवश्यक असेल. तर एक्झिक्युटिव्ह पदांवरील उमेदवारांना अनुक्रमे मानवी संसाधन विकास, वित्त व्यवस्थापन व लेखापरीक्षण, सीएसआर उपक्रम राबवणे आणि अधिकृत भाषा धोरणाची अंमलबजावणी यांसारखी प्रशासकीय कार्ये सांभाळावी लागतील. पात्रतेच्या निकषांनुसार इंजिनियर पदांसाठी उमेदवाराकडे मान्यताप्राप्त विद्यापीठ किंवा संस्थेतून संबंधित अभियांत्रिकी शाखेत (सिव्हिल, इलेक्ट्रिकल, मेकॅनिकल किंवा सेफ्टी) किमान ६५ टक्के गुणांसह पूर्णवेळ बी.ई., बी.टेक किंवा बी.एससी. इंजिनिअरिंग पदवी असणे आवश्यक आहे. अनुसूचित जाती, अनुसूचित जमाती आणि दिव्यांग उमेदवारांसाठी किमान गुण ५५ टक्के असावेत. यासोबतच उमेदवाराकडे संबंधित क्षेत्रात किमान ३ वर्षांचा पोस्ट-क्वालिफिकेशन कार्यकारी अनुभव असणे अनिवार्य आहे. एक्झिक्युटिव्ह (एचआर) पदासाठी किमान ६५ टक्के गुणांसह एचआर/आयआर मधील पोस्ट ग्रॅज्युएट पदवी/डिप्लोमा किंवा एमबीए आवश्यक आहे. एक्झिक्युटिव्ह (वित्त) साठी मान्यताप्राप्त सीए किंवा सीएमए परीक्षा उत्तीर्ण असणे आणि १ वर्षाचा अनुभव असणे आवश्यक आहे. एक्झिक्युटिव्ह (सीएसआर) साठी संबंधित विषयातील पदव्युत्तर पदवी किंवा इंजिनिअरिंग पदवीसह ३ वर्षांचा अनुभव आणि एक्झिक्युटिव्ह (राजभाषा) साठी हिंदी/इंग्रजी विषयातील पदव्युत्तर पदवीसह ३ वर्षांचा अनुभव आवश्यक आहे. सर्व पदांसाठी कमाल वयोमर्यादा ३५ वर्षे निश्चित करण्यात आली आहे. या भरती मोहिमेद्वारे एकूण १४७ रिक्त जागा भरल्या जाणार आहेत. श्रेणीनिहाय जागांचा विचार केल्यास, खुला प्रवर्ग (UR) साठी ७५ जागा, इतर मागासवर्ग (OBC) साठी २२ जागा, आर्थिकदृष्ट्या दुर्बल घटक (EWS) साठी २३ जागा, अनुसूचित जाती (SC) साठी १४ जागा आणि अनुसूचित जमाती (ST) उमेदवारांसाठी १३ जागा राखीव ठेवण्यात आल्या आहेत. याशिवाय शासन निर्णयानुसार दिव्यांग उमेदवारांसाठी (PwBD) १४ जागांचा कोटा निश्चित करण्यात आला आहे. पदनिहाय विचार केल्यास इंजिनियर (सिव्हिल) साठी ४३ जागा, इंजिनियर (इलेक्ट्रिकल) साठी ६९ जागा, इंजिनियर (मेकॅनिकल) साठी ९ जागा, इंजिनियर (सेफ्टी) साठी ७ जागा, एक्झिक्युटिव्ह (एचआर) साठी ४ जागा, एक्झिक्युटिव्ह (वित्त) साठी ९ जागा, एक्झिक्युटिव्ह (सीएसआर) साठी ५ जागा आणि एक्झिक्युटिव्ह (राजभाषा) साठी १ जागा उपलब्ध आहे. निवड प्रक्रियेमध्ये संगणक आधारित चाचणी (CBT) आणि वैयक्तिक मुलाखतीचा समावेश असेल. संगणक आधारित चाचणी दोन भागात घेतली जाईल. पहिल्या भागात विषयाशी संबंधित तांत्रिक ज्ञानावर आधारित प्रश्न असतील तर दुसऱ्या भागात अ‍ॅप्टिट्यूड टेस्ट (संख्यात्मक क्षमता, तार्किक क्षमता, इंग्रजी भाषा आणि सामान्य ज्ञान) असेल. ही परीक्षा १०० गुणांची असून २ तासांचा कालावधी दिला जाईल. प्रत्येक चुकीच्या उत्तरासाठी १/४ नकारात्मक गुण कापले जातील. सीबीटी परीक्षेत यशस्वी ठरलेल्या उमेदवारांना मुलाखतीसाठी बोलावले जाईल. तथापि, व्यवस्थापनाकडे अर्जदारांच्या संख्येनुसार थेट अनुभव आणि पात्रतेच्या आधारे अर्ज शॉर्टलिस्ट करून मुलाखत घेण्याचा अधिकार राखीव आहे. निवड झालेल्या सर्व उमेदवारांना एनटीपीसी ग्रीन एनर्जी लिमिटेडच्या नियमांनुसार अत्यंत आकर्षक वेतन दिले जाईल. सर्व पदांसाठी वार्षिक सीटीसी (CTC) सुमारे ११,००,००० रुपये प्रतिवर्ष असेल. या वेतनात मूळ वेतन, घरभाडे भत्ता, मेडीक्लेम सुविधा, कामगिरीवर आधारित व्हेरिएबल पे आणि इतर नियमानुसार मिळणाऱ्या भत्त्यांचा समावेश असेल. उमेदवाराची अंतिम नियुक्ती वैद्यकीय तपासणीतील पात्रतेवर अवलंबून असेल. अर्जाच्या शुल्काबाबत बोलायचे झाल्यास, सामान्य, आर्थिकदृष्ट्या दुर्बल घटक आणि इतर मागासवर्गीय उमेदवारांसाठी ५०० रुपये बिनपरतावा अर्ज शुल्क लागू राहील. हे शुल्क ऑनलाईन पद्धतीने नेट बँकिंग, डेबिट कार्ड, क्रेडिट कार्ड किंवा यूपीआयद्वारे भरता येईल. अनुसूचित जाती, अनुसूचित जमाती, दिव्यांग उमेदवार, माजी सैनिक आणि सर्व महिला उमेदवारांना कोणतेही अर्ज शुल्क भरावे लागणार नाही. अर्जाची प्रक्रिया संपूर्णपणे ऑनलाईन स्वरूपाची आहे. पात्र उमेदवारांनी एनटीपीसी ग्रीन एनर्जी लिमिटेडच्या www.ngel.in या अधिकृत संकेतस्थळाला भेट देऊन ऑनलाईन अर्ज सादर करावा. ऑनलाईन अर्ज भरण्याची प्रक्रिया १८ ऑगस्ट २०२६ रोजी सकाळी १०:०० वाजता सुरू होईल आणि अर्ज सादर करण्याची अंतिम तारीख ०७ सप्टेंबर २०२६ (संध्याकाळी १८:०० वाजेपर्यंत) असेल. अर्ज भरताना दहावीचे प्रमाणपत्र, शैक्षणिक गुणपत्रके, अनुभव प्रमाणपत्रे, जातीचा दाखला आणि इतर आवश्यक कागदपत्रे ऑनलाईन अपलोड करावी लागतील. हरित ऊर्जा क्षेत्रात देशाच्या प्रगतीमध्ये सहभागी होण्यासाठी आणि आपले करिअर उंचावण्यासाठी ही एक सुवर्णसंधी आहे. सर्व पात्र आणि इच्छुक उमेदवारांनी शेवटच्या दिवसाची वाट न पाहता अधिकृत अधिसूचनेचे सविस्तर वाचन करून अंतिम तारखेपूर्वी आपला अर्ज वेळेत सादर करावा.

🛡️ Trust note

📅 महत्त्वाच्या तारखा

👥 जागांची माहिती

💰 अर्ज फी

📊 निवड प्रक्रिया

📄 Official PDF / Links